Вопросы миграционного статуса: выезд в Абхазию, продление проживания в России и отправка договора по почте

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, для того чтобы проживать и работать в России, необходимо иметь разрешение на работу. Для граждан Казахстана имеется особый порядок оформления документов. Если целью вашего визита является работа в России, то вам необходимо оформить разрешение на работу, т.е. патент. Медосмотр и дакто-фото регистрация являются дополнительными требованиями и не заменяют получения разрешения на работу.

Отвечая на ваши вопросы: 1. В соответствии с требованиями законодательства, если вы выезжаете из России, то при повторном въезде потребуется получение новой миграционной карты. 2. Если вы не подадите документы во время, то это может привести к нарушению законодательства о миграции, что может повлечь за собой штрафы и другие административные взыскания. 3. Договор можно отправить как по почте, так и по электронной почте. Если вы отправляете документы по электронной почте, то рекомендуется приложить копии документов, включая дакто-фото регистрацию и медосмотр. Однако рекомендуется уточнить требования конкретного миграционного участка, куда вы собираетесь подавать документы.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Паспорт гражданина Казахстана.

2. Миграционную карту с отметкой о цели въезда - работа.

3. Медицинское свидетельство о прохождении медицинского осмотра.

4. СНИЛС.

5. ИНН.

6. Документы, подтверждающие право на проживание в Российской Федерации.

7. Документы, подтверждающие право на работу (договор о трудоустройстве, приказ о приеме на работу, справка о доходах и т.п.).

8. Выезд за границу и последующее возвращение в Россию с новой миграционной картой возможно, однако следует учитывать, что при таких действиях может возникнуть необходимость в дополнительных документах и сборах.

9. Не подача документов в установленные сроки может привести к прекращению права на проживание в РФ и вынудить к выезду из страны.

10. Договор о трудоустройстве можно отправить по электронной почте, однако необходимо уточнить у работодателя, обязательны ли при этом документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра и регистрацию в соответствующих органах. Также возможно потребуется личная предоставить документы в миграционную службу.

1. Статья 19 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
2. Статья 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
3. Статья 131.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Обратите внимание, что ответы на вопросы будут зависеть от конкретных обстоятельств дела и могут потребовать дополнительного изучения документов. Рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, специализирующемуся на иммиграционном праве.