Вопросы и ответы: Уволят ли после заявления об увольнении?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3622529
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля ответа на данный вопрос необходимо изучить конкретные обстоятельства вашего увольнения. В общем случае, если вы хотите уволиться, вам необходимо предупредить работодателя в письменной форме о своем намерении в соответствии с трудовым законодательством. После этого работодатель может принять вашу заявку об увольнении и расторгнуть трудовой договор. Штрафных санкций для работника, желающего уволиться, обычно не предусмотрено, однако возможны исключения в случае невыполнения ваших обязанностей. Пожалуйста, уточните дополнительные детали, чтобы я мог предоставить более точный ответ на ваш вопрос.
При увольнении по собственному желанию вам необходимо подготовить письменную заявку об увольнении, которую вы предоставите работодателю. Необходимо также ознакомиться с трудовым договором и внутренними положениями предприятия, чтобы ознакомиться с процедурой увольнения и требованиями для работников.
Статьи 77, 78 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы