Вопросы ГПХ между гражданами Казахстана и других стран: ответы на важные вопросы

Договор ГПХ может быть заключен между физическими лицами, в том числе и между гражданами Казахстана. Работодателем в рамках данной ситуации выступать гражданин Казахстана не может, поскольку для осуществления трудовой деятельности на территории РФ необходимо соответствующее разрешение или статус (РВП, ПМЖ или гражданство РФ). Однако, если обе стороны заинтересованы в заключении гражданско-правового договора, то они могут его заключить, поскольку для этого требуется лишь достижение соглашения между сторонами и их гражданско-правовая дееспособность.

Для заключения гражданско-правового договора ГПХ необходимо, чтобы обе стороны были физическими лицами. В данном случае, если оба гражданина Казахстана и являются физическими лицами, они могут заключить между собой договор ГПХ. Однако, стоит учитывать, что Российская Федерация и Республика Казахстан имеют договор о Евразийском экономическом союзе, что должно учитываться при заключении и исполнении договора. Стоит отметить, что работодателем выступать гражданин Казахстана не может, так как для этого необходимо соответствующее разрешение на работу в Российской Федерации.

Для решения данного вопроса следует обратиться к Гражданскому кодексу Российской Федерации (статьи 307-432). Особенно важными статьями являются: - Статья 1.1. "Страны, с которыми Российская Федерация заключила международные договоры, являются при заключении, исполнении и прекращении гражданско-правовых отношений приоритетными по сравнению со внутренним законодательством Российской Федерации, если иное не вытекает из международного договора"; - Статья 120. "Граждане Российской Федерации и иностранные граждане имеют равные права и свободы и равную обязанность в сфере гражданских прав и обязанностей"; - Статья 431. "Договор может заключаться посредством представителя. Полномочия представителя должны быть установлены в соответствии с законом или доверенностью".

Таким образом, законодательство Российской Федерации не запрещает гражданам Казахстана заключать между собой гражданско-правовой договор, если они действуют от своего имени и в соответствии с законодательством РФ. Однако, чтобы заключить гражданско-правовой договор в отношении недвижимости, необходимо учитывать требования и ограничения, установленные земельным, градостроительным и иными законами РФ.

Что касается вопроса о способности гражданина Казахстана выступать работодателем и заключать трудовой договор с другим гражданином Казахстана, то для ответа на него следует обратиться к законодательству Казахстана.