Вопрос справедливости: увольнение, пособие на бирже и одобрение 1500р/мес. в свете запроса в пенсионный фонд

Согласно Закону Российской Федерации 'О государственной помощи семьям с детьми', утвержденному 19 мая 1995 года, размер пособия по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка за предыдущие два года, но не менее 1,5 минимального размера оплаты труда. Если по информации, предоставленной пенсионным фондом, ваша заработная плата была невелика, возможно, это повод для установления пособия в размере 1500 рублей в месяц. Однако, для получения точного и полного ответа нужно обратиться к закону и узнать, какие условия должны быть выполнены для получения полного размера пособия. Возможно, вам потребуется получить больше информации о правилах и требованиях к предоставлению пособия по беременности и родам в вашем регионе.

Для получения дополнительной информации и уточнения условий предоставления пособия по беременности и родам, вам может потребоваться следующая документация:
1. Копия трудовой книжки или справка с места работы о заработной плате за последние два года.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка.
3. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
4. Любая другая документация, требуемая в вашем регионе для предоставления пособия по беременности и родам.

Статьи 7, 8 и 9 Закона Российской Федерации 'О государственной помощи семьям с детьми'