Вопрос призыва в армию при наличии судимости: что делать, если погашение было год назад и военкомат не отвечает
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3057544
Ответы юристов (1)
Согласно Закону "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", гражданин, имеющий судимость, может быть призван, если уголовное дело по данному судимости было прекращено, а также если судимость была погашена. Однако, следует обратить внимание на то, что год с момента погашения судимости может быть недостаточно для полного восстановления конституционных прав гражданина на воинскую обязанность. В данном случае, рекомендуется обратиться к юристу для получения точной информации о праве на отсрочку от военной службы. Кроме того, отсутствие письма от военкомата не является основанием для отсрочки или освобождения от воинской службы.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в военкомат и представить им следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации;
- Приписное свидетельство (если имеется);
- Справка из МВД России об отсутствии неснятой или неотбытой судимости;
- Копия решения суда о назначении и погашении условного срока.
В случае, если военкомат не присылает письма или не отвечает на запросы, необходимо лично явиться в военкомат и уточнить информацию о призыве в армию.
Статья 12 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (от 28.03.1998 N 53-ФЗ) - об освобождении от воинской службы в связи с наличием судимости, а также статья 123 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации (от 18.12.2001 N 174-ФЗ) - о давности судебного преследования. Также может быть применена статья 92 Воинского устава Российской Федерации (утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 01.02.2010 N 14) - об иных основаниях для освобождения от воинской службы.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы