Вопрос по планированию отпуска ветераном труда в Свердловской области
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3956176
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, ветераны труда имеют право на дополнительные отпуска за вредность условий труда. Основной отпуск устанавливается по соглашению с работодателем, но должен быть предоставлен в соответствии с трудовым законодательством.
По вопросу планирования отпуска, ветеран труда имеет право самостоятельно планировать основной отпуск в пределах установленного законодательством периода. Однако, дополнительный отпуск за вредность условий труда планируется совместно с работодателем с учетом предписаний врачебно-трудовой комиссии. Администрация не вправе навязывать свой график планирования для дополнительного отпуска, так как это является правом ветерана труда в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующий документация: копия заключения врачебно-трудовой комиссии о признании условий труда вредными, трудовой договор, коллективный договор или иное соглашение, устанавливающее права и обязанности ветерана труда и работодателя.
Статьи 180, 182, 183 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы