Вопрос по исполнительному производству и восстановлению на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3963578
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВаша процедура рассмотрения вопроса о восстановлении на работе включает в себя несколько шагов, которые являются обоснованными и эффективными. Во-первых, вы получили на руки исполнительный лист после объявления резолютивной части судом. Затем вы передали этот исполнительный лист и заявление судебному приставу для возбуждения исполнительного производства. Пристав будет ответственен за осуществление процесса исполнения решения суда. Кроме того, вы предоставили копию исполнительного листа и трудовую книжку в отдел кадров вашего работодателя, что поможет им в решении вопроса о вашем восстановлении на работе.
Для решения рассмотренного вопроса потребуются следующие документы: исполнительный лист, заявление о возбуждении исполнительного производства, копия исполнительного листа, трудовая книжка.
Законодательство Российской Федерации, применимое для решения данного вопроса, включает следующие статьи: статья 201 Трудового кодекса РФ, статья 46 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы