Вопрос об отводе и забирании ребенка из садика при службе вне военного городка

Здравствуйте! Ваш вопрос очень важен, и я готов дать на него подробный ответ. Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работа женщины-военнослужащей, находящейся в декретном отпуске, может быть проведена только на условиях, устанавливаемых законом, локальными нормативными актами и коллективным договором. Ваше право на отвод и забирание ребенка из садика не может быть ограничено, поскольку это основное право каждой матери. В связи с этим, вам стоит обратиться к командованию с просьбой учесть ваши семейные обстоятельства и найти оптимальное решение, позволяющее вам выполнять свои служебные обязанности и одновременно заботиться о ребенке. Возможно, будет возможность изменить расписание выездов на службу или найти другие варианты, удовлетворяющие обе стороны. Важно составить письменное заявление и предоставить документы, подтверждающие необходимость отвода и забирания ребенка из садика, например, договор садика или расписание работы. Необходимые документы и статьи закона могут быть разъяснены вам командованием или юридическим отделом вашей воинской части.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить письменное заявление и следующие документы: 1. Договор садика или другое подтверждающее документальное соглашение о пребывании ребенка в детском учреждении. 2. Расписание работы, включая информацию о времени открытия и закрытия садика. 3. Иные документы, подтверждающие необходимость отвода и забирания ребенка из садика, такие как договор с командировкой или расписание служебного транспорта.

В данном случае, статьи закона, применимые для решения вопроса, могут включать: 1. Семейный кодекс Российской Федерации, статьи 65, 66, 67 и 68. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 253, 261 и 282. 3. Закон Российской Федерации о статусе военнослужащих, статьи 31, 33 и 34.