Вопрос об аренде квартиры через представителя по доверенности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3941348
Ответы юристов (1)
В случае, когда вы, как собственник квартиры, желаете сдать ее в аренду через представителя, действительно можно воспользоваться нотариальной доверенностью.
Доверенность может быть как на физическое лицо, так и на индивидуального предпринимателя. Вы сами выбираете форму доверенности в зависимости от того, в каком качестве будет выступать ваш представитель - как физическое лицо или как ИП.
Если договор аренды будет подписывать представитель по доверенности, то оплата аренды может происходить на счет индивидуального предпринимателя, если вы так решите. Это вполне допустимо и не нарушает законодательство.
При оплате аренды наличными представителю, вам как предпринимателю необходимо будет обратить внимание на правила ведения бухгалтерии и учета таких операций в соответствии с требованиями налогового законодательства. Вам следует отчитаться перед налоговой соответствующим образом и учесть данную операцию в своей отчетности.
Рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту или юристу, чтобы получить подробную информацию и рекомендации по вашей конкретной ситуации.
Для оформления аренды квартиры через представителя по нотариальной доверенности вам понадобится:
1. Документ, удостоверяющий ваше право собственности на квартиру (свидетельство о праве собственности);
2. Нотариально заверенная доверенность на лицо, которое будет выступать в качестве вашего представителя;
3. Договор аренды, который будет подписываться вашим представителем;
4. Документы, подтверждающие оплату арендного платежа (в случае оплаты наличными).
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 302-323);
2. Федеральный закон от 21.11.2011 № 307-ФЗ «О прокурорском надзоре в Российской Федерации» (статьи 12-17);
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 346-380).
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы