Вопрос о выплате зарплаты директору при 50/50 доле учредителей ООО

Согласно Закону о Обществах с ограниченной ответственностью, директор ООО может быть как учредителем, так и не учредителем. Однако, директор ООО, который не является учредителем, обычно нанимается на работу и имеет право на зарплату за свою работу. Для директора-учредителя ООО возможны различные варианты оплаты, в том числе и получение дивидендов. Но если директор ООО не выполняет свои обязанности должным образом, учредители имеют право привлекать его к ответственности или расторгнуть контракт.

Для решения данного вопроса необходима следующая информация:

• установлены ли в организации определенные должностные оклады для ее работников;
• принималось ли решение об отсрочке или отмене выплаты зарплаты директору ООО;
• имеются ли другие доходы, которые могут компенсировать отсутствие выплаты зарплаты.

Если установлены должностные оклады и не было принято решение об отсрочке или отмене выплат, то директор ООО имеет право на получение зарплаты в соответствии с установленными нормами трудового законодательства. Если же компания испытывает трудности с выплатой зарплаты директору, следует обратиться к бухгалтеру и юристу для анализа ситуации и поиска возможных решений.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 53 Гражданского кодекса РФ "Учредительный договор общества с ограниченной ответственностью"
• Статья 72 Трудового кодекса РФ "Содержание трудового договора"
• Статья 190 Трудового кодекса РФ "Оплата труда работника"