Вопрос о возможности получения компенсации за курсы, направленные работодателем в другой город

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель несет ответственность за обеспечение работникам условий для выполнения их трудовых обязанностей. В вашем случае, работодатель назначил вам обучение в другом городе, что является его инициативой. Следовательно, работодатель должен предоставить вам компенсацию за проезд и обучение, поскольку это не ваше деловое путешествие.

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
- Копия трудового договора
- Копия приказа о направлении вас на обучение
- Документы, подтверждающие затраты на проезд и обучение, такие как квитанции об оплате билетов, расходных квитанций и прочие.

Статьи 109, 110, 113, 120 и 190 Трудового кодекса Российской Федерации.