Вопрос о раскладывании рекламы и оплате
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3932651
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан оплатить все выполненные работы согласно условиям, оговоренным в договоре или устно. Если вы выполнили работу по раскладыванию рекламы, то работодатель должен оплатить все выполненные карты, согласно договоренности. Отсутствие трудового договора не лишает вас права на оплату за выполненную работу. В этом случае, вы можете обратиться к работодателю с требованием оплатить вторую карту или обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1) Доказательства выполненной работы (фотографии, свидетельские показания). 2) В случае отказа работодателя оплатить вторую карту, будет полезным иметь письменные документы или записи, которые подтверждают обещание оплатить 70%.
Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы