Вопрос о мобилизационном предписании для неслуживших на срочной службе людей

Надо ли мне выполнить мобилизационное предписание, если я не служил на срочной службе?

| Никита, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Вам необходимо обращаться к своему юристу или обратиться в соответствующее правовое учреждение для получения конкретной информации о данной ситуации. Ответ на вопрос зависит от множества факторов, включая законодательство Российской Федерации, сроки, обстоятельства и конкретные требования мобилизационного предписания.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам может понадобиться мобилизационное предписание и другие соответствующие документы, такие как военный билет, приказы и указы, удостоверение личности, а также другая связанная документация.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данном случае необходимо изучить различные статьи закона, включая статьи Закона Российской Федерации 'О всеобщей воинской обязанности и военной службе' (№ 53-ФЗ от 28 марта 1998 года) и другие соответствующие статьи, которые могут применяться к данной ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы