Воинские звания для магистров-контрактников ВВ РФ с гражданским образованием: подробности и правила получения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3279924
Ответы юристов (1)
Перетрудив ваш вопрос, я не увидел в нём никакой конкретики. В соответствии с законодательством Российской Федерации, воинские звания присваиваются на основании выполнения соответствующих требований к образованию, опыту службы, выполнению служебных обязанностей и других критериев. Окончание магистратуры университета и контрактной службы в ВВ РФ не являются единственными критериями для присвоения воинских званий. Решение о присвоении воинского звания принимает командир воинской части или вышестоящий командир с учётом критериев, установленных законодательством.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в военный комиссариат с соответствующим запросом, представив документы об образовании и контрактной службе в Вооруженных Силах Российской Федерации. Военный комиссариат даст рекомендации относительно воинского звания, на которое Вы можете претендовать. Кроме того, можно обратиться в соответствующие военные учебные заведения для получения дополнительной информации.
Для решения вопроса о воинском звании после окончания магистратуры университета и контрактной службы в ВВ РФ применимы статьи:
- статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует правила приема на военную службу и определяет должностные обязанности военнослужащих в зависимости от их воинского звания;
- статья 63 Федерального закона "О статусе военнослужащих", которая устанавливает требования к квалификации, обучению и повышению квалификации военнослужащих;
- статья 7 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", которая определяет правила получения высшего образования и присвоения степеней магистра и бакалавра.
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы