Военный прапорщик ищет информацию о переводе на вышестоящую должность через НПА

Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" сержанты при наличии общей выслуги не менее 15 лет подлежат увольнению. В данной ситуации, если у вас нет возможности перевестись на вышестоящую должность на основании законодательных актов, то, к сожалению, вы подлежите увольнению с военной службы. Однако, я рекомендую вам обратиться в уполномоченный орган по вопросам военной службы, возможно, в вашей ситуации есть индивидуальные особенности, которые могут быть учтены в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к кадровой службе военной части, в которой Вы служите. Кадровая служба проведет анализ Вашего случая с учетом требований Федерального закона "О статусе военнослужащего" и других нормативных актов Российской Федерации, которые регулируют порядок перевода военнослужащих на должности выше. Необходимо также уточнить, какие должности выше стоят по иерархии в Вашей военной части и их доступность. В случае отсутствия возможности перевода на вышестоящую должность, вам могут быть предложены другие варианты, например, повышение по должности или иным путем. В любом случае, для решения данного вопроса, Вам потребуется обращаться к соответствующим органам власти и узнавать актуальную информацию.

Статья 45 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" ("Военнослужащие могут быть переведены на вышестоящую должность при наличии соответствующих должностей и вакансий в соответствующих органах военного управления, если они имеют соответствующую квалификацию, стаж работы, знание языков, необходимых для работы на данной должности.")