Военнослужащий: выплаты при увольнении, выслуга и недвижимость в собственности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2893053
Ответы юристов (1)
Добрый день. Ответ зависит от конкретной ситуации, в которой произошло увольнение по состоянию здоровья. В соответствии с Налоговым кодексом РФ, выплаты денежных средств дополняющих накопления при увольнении по состоянию здоровья производятся без налогообложения. Однако возможность получения этой выплаты зависит от условий договора НИС, заключенного между военнослужащим и пенсионным фондом. Также подробности вопроса могут зависеть от типа жилья, находящегося в собственности у военнослужащего. Рекомендую обратиться к специалистам для получения более точного и полного ответа по данной ситуации.
Для решения вопроса о выплате денежных средств дополняющих накопления при увольнении по состоянию здоровья участника НИС необходимо обратиться в Военно-врачебную комиссию (ВВК), которая определит степень увечья участника НИС.
Для этого следует предоставить следующие документы:
- Свидетельство о регистрации в качестве участника НИС;
- Военный билет (удостоверение личности военнослужащего);
- Медицинская документация, подтверждающая наличие заболеваний, травм, повреждений или поражений, связанных с выполнением задач во время пребывания на военной службе;
- Документы, удостоверяющие право на жилое помещение.
На основании заключения ВВК и документов, указанных выше, будет принято решение о выплате денежных средств дополняющих накоплений.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" (статьи 9, 10);
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (статья 13);
- Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (статья 74);
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (статьи 18-20).
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы