Военнослужащий в зарубежной службе: принудительный карантин семьи за пределами воинской части, невозможность уехать домой и вопросы законности действий

Как быть, если я, военнослужащий, служу за границей, а моя семья была посажена на карантин в принудительном порядке за пределами воинской части, и не может поехать домой на отпуск, который уже предоставлен на 15 дней, а некоторые хотят принудить нас просидеть весь отпуск за 20 лет, вопрос - законно ли это?

| Витольд, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Конкретный ответ на данный вопрос зависит от ряда обстоятельств, таких как наличие действующего договора между Вооруженными Силами Российской Федерации и конкретными военнослужащими, включая положения о порядке назначения и оформления отпуска. Однако, если вы являетесь военнослужащим, находящимся в силовых структурах Российской Федерации, то в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" порядок назначения и использования отпуска регулируется соответствующими документами, которые должны быть известны вам как военнослужащему. В случае, если эти документы не были соблюдены, вы можете обжаловать решение руководства в суде. Также, рекомендуется обратиться к адвокату или юристу для получения конкретного юридического совета в данной ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы:

  1. Копию приказа органа управления воинской частями, который указывает на принудительное продление срока службы из-за обстановки в мире и карантина.
  2. Копию приказа, который устанавливает правила проведения отпусков для военнослужащих, а также правила проведения отпусков для семьи военнослужащего.
  3. Копию заявления военнослужащего об отказе от продления срока службы и просьбе об освобождении из воинской части.
  4. Копию документа, подтверждающего место жительства семьи военнослужащего, за пределами воинской части.

Законно ли принудительное продление срока службы из-за обстановки в мире и карантина, а также правомерно ли ограничение прав на отпуск для членов семьи в данной ситуации, можно сказать лишь после изучения всех документов и законодательных норм, регулирующих данную сферу деятельности в Российской Федерации. Однако, на первый взгляд, такой шаг властей может быть обоснован на основании соображений обеспечения общественной безопасности и принятых мер по борьбе со сложившейся ситуацией.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 309, 310, 311, 312 (о правах работников на отпуск и порядке его предоставления);
  • Закон Российской Федерации "О статусе военнослужащих", статьи 23, 24, 25 (о порядке предоставления отпусков военнослужащим);
  • Указ Президента Российской Федерации от 01.04.2020 № 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)" (о мерах по предотвращению распространения COVID-19 в воинских частях и организациях);
  • Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 74, 75, 77 (о правах работников на отпуск и порядке его предоставления).

Для более точного ответа на вопрос необходимо уточнить детали ситуации, такие как длительность отпускного периода в соответствии с законодательством, причины вынесения соответствующего решения и т.п.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы