Военнослужащий в зарубежной службе: принудительный карантин семьи за пределами воинской части, невозможность уехать домой и вопросы законности действий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2772349
Ответы юристов (1)
Конкретный ответ на данный вопрос зависит от ряда обстоятельств, таких как наличие действующего договора между Вооруженными Силами Российской Федерации и конкретными военнослужащими, включая положения о порядке назначения и оформления отпуска. Однако, если вы являетесь военнослужащим, находящимся в силовых структурах Российской Федерации, то в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" порядок назначения и использования отпуска регулируется соответствующими документами, которые должны быть известны вам как военнослужащему. В случае, если эти документы не были соблюдены, вы можете обжаловать решение руководства в суде. Также, рекомендуется обратиться к адвокату или юристу для получения конкретного юридического совета в данной ситуации.
Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы:
- Копию приказа органа управления воинской частями, который указывает на принудительное продление срока службы из-за обстановки в мире и карантина.
- Копию приказа, который устанавливает правила проведения отпусков для военнослужащих, а также правила проведения отпусков для семьи военнослужащего.
- Копию заявления военнослужащего об отказе от продления срока службы и просьбе об освобождении из воинской части.
- Копию документа, подтверждающего место жительства семьи военнослужащего, за пределами воинской части.
Законно ли принудительное продление срока службы из-за обстановки в мире и карантина, а также правомерно ли ограничение прав на отпуск для членов семьи в данной ситуации, можно сказать лишь после изучения всех документов и законодательных норм, регулирующих данную сферу деятельности в Российской Федерации. Однако, на первый взгляд, такой шаг властей может быть обоснован на основании соображений обеспечения общественной безопасности и принятых мер по борьбе со сложившейся ситуацией.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 309, 310, 311, 312 (о правах работников на отпуск и порядке его предоставления);
- Закон Российской Федерации "О статусе военнослужащих", статьи 23, 24, 25 (о порядке предоставления отпусков военнослужащим);
- Указ Президента Российской Федерации от 01.04.2020 № 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)" (о мерах по предотвращению распространения COVID-19 в воинских частях и организациях);
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 74, 75, 77 (о правах работников на отпуск и порядке его предоставления).
Для более точного ответа на вопрос необходимо уточнить детали ситуации, такие как длительность отпускного периода в соответствии с законодательством, причины вынесения соответствующего решения и т.п.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы