Военнослужащий со смешанным стажем: гражданский и военный, возможность прервать контракт и выплаты пенсии

В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащие, имеющие смешанный стаж работу, могут прервать действующий контракт по достижении возраста 45 лет, при этом им может быть присвоено звание "военнослужащий в запасе". После расторжения контракта военнослужащему может быть предоставлена пенсия по возрасту или по инвалидности, если он соответствует установленным критериям. Однако, конкретные условия и размеры пенсий могут зависеть от ряда факторов, таких как стаж работы, зарплата, возраст и другие.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству, в частности к Федеральному закону "О военной службе и военной подготовке" и Положению о военной службе.

Согласно статье 47 Федерального закона "О военной службе и военной подготовке", на военную службу по контракту могут быть приняты граждане Российской Федерации, достигшие возраста не менее 18 лет и не более 40 лет, а также граждане, принятые на военную службу до достижения 43 лет, но не вступавшие на военную службу до 1 января 2020 года.

С учетом того, что в данном случае военнослужащий имеет 25 лет выслуги, необходимо обратить внимание на статью 48 Федерального закона "О военной службе и военной подготовке", которая предусматривает возможность ухода военнослужащих на пенсию, после достижения 20 лет военной выслуги. Однако, поскольку в данном случае у военнослужащего имеется кроме военной выслуги еще и гражданский стаж, необходимо также обратить внимание на статью 56 Федерального закона "О военной службе и военной подготовке", которая устанавливает общие правила определения стажа военной службы и стажа гражданской работы для целей назначения и выплаты пенсий.

Ответ на вопрос о возможности прерывания контракта в данной ситуации и о выплате пенсии после расторжения контракта можно получить из дополнительных документов в отношении данного конкретного военнослужащего, включая контракт и личное дело военнослужащего.

Статья 58 Военнослужащего Кодекса Российской Федерации.