Военная служба: призыв, увольнение, звание и зависимость даты от начальников и воинской части
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3224788
Ответы юристов (1)
Увольнение срочного контракта происходит в соответствии с пунктом 1 статьи 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Согласно этому пункту, солдаты срочной службы увольняются по истечении срока срочной службы или ранее по основаниям, установленным законодательством Российской Федерации о военной службе. Конкретное решение о досрочном увольнении принимается командиром воинской части. При этом, сроки всей документации и её обработки на уровне воинской части, райвоенкомата, до получения Вашего распоряжения могут быть значительными и изменят дату Вашего увольнения по срокам. Желание начальника не играет роли в этом процессе, все действия должны быть основаны на соответствующих документах и законодательстве.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к документам, устанавливающим порядок увольнения срочно служащих из Вооруженных Сил Российской Федерации. Основным документом является "Положение о порядке увольнения срочно служащих из Вооруженных Сил Российской Федерации", утвержденное постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2012 года №1416. Однако, также необходимо учитывать внутренние документы, устанавливающие порядок движения военнослужащих в пределах воинской части и приказы конкретной воинской части, где проходил срочную службу данный солдат. Конечное решение и причины того, почему данный солдат будет уволен в какую-то конкретную дату, могут зависеть от различных факторов, установленных законодательством РФ, а также от действий начальства воинской части и принятых ими мер в сфере управления военнослужащими.
Данный вопрос касается порядка увольнения срочно служащих и может быть решен на основании статей 45 и 46 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", а также статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют процедуру увольнения в связи с истечением срока военной службы и права срочно служащих на проезд к месту постоянного жительства после увольнения.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы