Военная служба по контракту: возможно ли при категории В в военном билете и после комиссии?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2768911
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, право на службу по контракту предоставляется гражданам, имеющим отсутствие медицинских противопоказаний и возрастом не моложе 18 лет. В качестве дополнительных требований может выступать наличие определенных специальных знаний и навыков, а также отсутствие правовых нарушений и судимостей.
Однако, конкретные условия допуска к военной службе по контракту могут различаться в зависимости от типа войск и военной специальности, поэтому для получения более точной информации необходимо обратиться в военкомат или к другому компетентному органу.
Для решения подобного вопроса, вам необходимо будет предоставить копию военного билета и другие документы, которые позволят полностью оценить вашу военную службу и ее характеристики. Кроме того, возможно потребуется предоставить документы, свидетельствующие о прохождении вами военно-медицинской комиссии и результаты, полученные в этом процессе. Ваш вопрос также может иметь индивидуальный характер в зависимости от конкретной службы и кода воинской специальности, на которую вы планируете встать на службу. Поэтому, для получения полной информации, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в военном ведомстве.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и содержания соответствующих нормативных правовых актов. Однако, мы можем предположить, что в данном случае может быть применена статья 23 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок прохождения военной службы гражданами Российской Федерации, а также дополнительные акты законодательства, которые уточняют и дополняют данную норму.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы