Военная служба и воспитание ребенка: льготы и возможности для семей военнослужащих

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации военнослужащим по контракту устанавливаются льготы, включающие в себя, в том числе, социальную защиту в случае потери трудоспособности вследствие заболевания или травмы, предоставление жилых помещений, путевок для лечения, выплаты единовременной помощи, а также дополнительные отпуска.

Относительно привлечения к суточным дежурствам, работе в выходные и праздничные дни, это может быть возможно в случае крайней необходимости и при условии соблюдения всех правил, установленных законодательством Российской Федерации, в том числе в части ограничений по количеству часов, отводимых на работу в нерабочее время. Однако, военнослужащим по контракту также устанавливаются ограничения по количеству рабочего времени, работы в выходные дни и праздники.

Для ответа на этот вопрос мне нужно уточнить: на каком уровне был заключен контракт (федеральный, региональный, муниципальный)? Также мне понадобятся подробности контракта в отношении льгот для военнослужащих по контракту, в частности для матерей, воспитывающих детей.

В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" есть некоторые ограничения на право граждан на свободу личного выбора занятия, трудовой деятельности, а также на временную нетрудоспособность и отсутствие возможности работать, если это необходимо для исполнения обязанностей в соответствии со служебными обязанностями. Но в соответствии со статьей 33 этого же закона матери-военнослужащие, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет, могут быть освобождены от выполнения служебных обязанностей в порядке, установленном законодательством о военной службе.

Также можно обратить внимание на статью 47 Федерального закона от 11 декабря 1995 г. № 196-ФЗ "О ежемесячных пособиях военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и членам их семей" и узнать об ежемесячных пособиях, которые предоставляются матери-военнослужащим воспитывающим детей.

В данном случае применимы следующие статьи закона:

• Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
• Указ Президента РФ от 22 июля 2009 года № 805 "Об утверждении Положения о порядке предоставления отдельным категориям граждан Российской Федерации льготных пенсий";
• Закон РФ от 16 июля 1999 года № 175-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации".

В соответствии с указанными законами, военнослужащие имеют ряд льгот, в том числе:

• право на отпуск без сохранения заработной платы в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
• льготные пенсии;
• освобождение от уплаты налога на доходы физических лиц по части дохода, полученного в мирное время за работу на воинской должности.

Относительно вопроса о привлечении к суточным дежурствам и работе в выходные и праздники, необходимо обратиться к конкретному законодательству, регулирующему данную ситуацию.