Военная операция и служба: возможности и последствия

Согласно 80 приказу Министерства обороны РФ № 80 от 5 марта 2010 года «Об утверждении инструкции о порядке предоставления военнослужащим дополнительных отпусков», военнослужащие, у которых осталось больше 14 календарных дней неиспользованного отпуска, могут воспользоваться ими при досрочном уходе со службы. Однако, для досрочного ухода со службы на основании неиспользованных дней отпуска, военнослужащий должен подать соответствующее заявление. Также, следует учитывать другие законы и нормативные акты, регулирующие служебный процесс и переводы на службе.

Прежде всего, для решения данного вопроса необходимо изучить действующее законодательство Российской Федерации, а именно: Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", и приказ Министерства обороны РФ от 19 июля 2002 года № 280 "Об утверждении Правил допуска граждан к военной службе и порядка ее прохождения", а также другие нормативно-правовые акты.

Согласно ст. 47 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", лица, прошедшие военную службу в составе Вооруженных Сил, других войск, военизированных формирований, органов внутренних дел и государственной охраны, а также отбывшие альтернативную гражданскую службу, подлежат освобождению от отбывания дополнительной военной службы.

При этом, в соответствии с п. 2 ст. 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", дополнительная военная служба не может быть назначена срочнослужащим, которые выполняли службу в составе Вооруженных Сил, других войск, военизированных формирований, органов внутренних дел и государственной охраны, и подлежат освобождению от службы в течение года со дня окончания действующего контракта, за исключением случаев, предусмотренных другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

Таким образом, если увольнение из состава Вооруженных Сил, других войск, военизированных формирований, органов внутренних дел и государственной охраны производится в связи с окончанием действующего контракта, а не в связи с отказом или иными обстоятельствами, предусмотренными Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", то лицо, увольняющееся, может воспользоваться неотгулянными днями для досрочного ухода.

Для более точного решения вопроса необходимо изучить все обстоятельства данного дела, а также представленные документы и материалы.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

Статья 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":

• пункт 1 статьи 51 - определение порядка досрочного увольнения срочно служащих;

• пункт 2 статьи 51 - право срочно служащих на использование неотгулянных дней отпуска для досрочного увольнения.

Статья 28 Воинского устава Вооруженных Сил Российской Федерации:

• пункт 1 статьи 28 - определение порядка перевода срочно служащих на другую должность военной службы.