ВНЖ РФ: последствия проверки по месту регистрации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4099083
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в процессе рассмотрения заявления на получение ВНЖ может проводиться проверка фактического проживания заявителя по месту его регистрации. При такой проверке сотрудники вправе ознакомиться с документами и задать вопросы лицам, проживающим по указанному адресу.
В случае, описанном в вашем вопросе, сотрудник составил протокол на основании информации, полученной от хозяина квартиры. Вам следует учесть, что данный протокол может повлиять на принятие решения по вашему заявлению.
В связи с этим, рекомендуется обратиться к юристу специализирующемуся в области иммиграционного права для оценки ситуации и разработки дальнейших действий. Юрист поможет вам подготовить обоснованный ответ на результаты проверки и внести все необходимые пояснения о вашем фактическом месте проживания. Важно учесть, что возможны дополнительные требования и документы, которые могут потребоваться для разрешения этой ситуации.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
- Копия заявления на получение ВНЖ
- Копия протокола проверки по месту регистрации
- Документы, подтверждающие ваше фактическое проживание по другому адресу
- Документы, подтверждающие вашу связь с местом, где вы прописаны
- Любые другие документы, которые могут подтвердить вашу легальность и соответствие требованиям законодательства РФ
Статья 9.1 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ"
Статья 6.1 Федерального закона от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ "О гражданстве РФ"
Статья 383 Действующего Гражданского кодекса РФ
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы