Влияние учебы в ВУЗе и училище на оформление пенсии: дневное обучение и период 1981-1987 гг.

В соответствии с пунктом 2 статьи 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" учебный отпуск, предоставляемый в связи с обучением за счет средств Российской Федерации или организации, индивидуального предпринимателя, физического лица на основании договора об оказании образовательных услуг, не считается периодом трудовой деятельности при расчете трудового стажа в целях назначения трудовых пенсий, если иное не предусмотрено законом. Если учеба не была связана с предоставлением учебного отпуска, то она может быть учтена при расчете трудового стажа в соответствии с положениями законодательства о труде и социального обеспечения. Однако, конкретный ответ на данный вопрос зависит от конкретных обстоятельств каждого случая и требует исследования всех документов, связанных с работой и учебой в течение указанного периода времени.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правилам назначения трудовой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 10.12.2004 № 815.

В соответствии с данным законодательством, к стажу работы, дающему право на получение трудовой пенсии, могут быть засчитаны периоды обучения в учебных заведениях, если они были общеобязательными или приурочены к получению специальности (статья 16 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Таким образом, для уточнения вопроса о том, можно ли засчитать учебу в ВУЗе и училище на дневном обучении с 1981 по 1987 годы в трудовой стаж при оформлении пенсии, нужно обратиться в органы управления Пенсионного фонда Российской Федерации для получения консультации о том, какие документы и какой порядок зачета периодов обучения в заявленный стаж могут быть использованы в данном случае.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств и фактов. Однако, для общего понимания можно привести следующие статьи:

• Статья 8 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 30 декабря 2018 года), которая содержит определение стажа работы, необходимого для получения трудовой пенсии.

• Статьи 20 и 21 указанного закона, которые регулируют порядок учета стажа при оформлении трудовой пенсии.

• В случае, если вопрос касается учета времени обучения в ВУЗе или училище, могут применяться также статьи 86, 87, 88 и 89 Трудового кодекса РФ (в редакции от 30 декабря 2018 года), которые регулируют порядок учета времени обучения при определении трудового стажа.