Влияние переезда и родительского статуса на декретный отпуск: вопросы и ответы

В случае переезда в другой регион жительства, вам необходимо будет уведомить вашего работодателя о смене места жительства. По законодательству Российской Федерации, работодатель не может уволить одинокого родителя находящегося в декретном отпуске из-за смены места жительства. Однако, вам может быть предложено прекращение трудового договора по инициативе работодателя, если переезд будет связан с невозможностью выполнения вами трудовых обязанностей. В таком случае, работодатель обязан предоставить вам письменное уведомление о прекращении трудового договора с указанием причины и срока предоставления уведомления.

Для уведомления работодателя о смене места жительства, вам необходимо предоставить письменное уведомление с указанием нового адреса проживания. Для подтверждения факта одиночного родительства и нахождения в декретном отпуске, вам может потребоваться предоставить документы, такие как свидетельство о рождении ребенка, удостоверение по уходу за ребенком (если имеется), свидетельство о регистрации брака или его расторжении (если применимо), а также документы, подтверждающие ваш статус на момент уведомления работодателя.

Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации