Влияние на трудоустройство: наличие судимых родственников и приемлемость требования при госслужбе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3806390
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации устройство на работу судебным приставом или другим государственным служащим возможно при наличии судимости у родственников. Основным критерием при приеме на работу будет являться личная безупречность и отсутствие судимости у самого соискателя. Каждый случай рассматривается индивидуально, и решение о приеме на работу принимается судебными органами или государственной службой после проведения соответствующей проверки и учета всех факторов, включая наличие судимых родственников.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Заявление о приеме на работу;
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- Документы, подтверждающие образование и профессиональную подготовку;
- Документы, подтверждающие отсутствие судимости у самого соискателя.
Статья 7 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы