Влияет ли наличие наркотиков в анализах на трудоустройство и возможности оспорить результаты тестов

"Может ли наличие наркотиков в моих анализах повлиять на мое трудоустройство в компанию, и есть ли возможность оспорить эту ситуацию или решить ее после сдачи теста в колледже и прохождения обязательного контроля в наркологическом диспансере?"

| Гость, Москва
Категория: Наркотики
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. В соответствии с Законом Российской Федерации «О наркотических средствах и психотропных веществах» установлено, что лицо, которое получило направление на медицинский осмотр в связи с употреблением наркотических средств, подлежит обязательному медицинскому наблюдению в течение одного года. При этом, отсутствие медицинского осмотра в течение года является нарушением установленного законодательством обязательства и может привести к административной или уголовной ответственности, в зависимости от степени нарушения. В связи с этим, в случае отсутствия медицинского осмотра в течение года, возможны неприятные последствия для лица в дальнейшем, в том числе при трудоустройстве.
  2. Сдача теста на наркотики в колледже не является административным правонарушением, однако, в случае получения направления на медицинский осмотр в связи с выявленным в ходе тестирования употреблением наркотических средств, обязательным является выполнение такого направления. В связи с этим, рекомендуется придти в наркологический диспансер и пройти медицинский осмотр в соответствии с требованиями законодательства, чтобы избежать возможных неприятных последствий в дальнейшем. Если считаете, что вам была нарушена какая-либо процедура или право в ходе медицинского осмотра, возможно, следует обратиться к юристу для консультации по возможности обжалования решения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса мне потребуется следующая информация:

  1. Какие были цели сдачи теста на наркотики в колледже? Было ли это в рамках профилактики наркомании или для других целей?

  2. Какая именно организация выдала уведомление о необходимости обращения в наркологический диспансер? Был ли это официальный документ и было ли в нем указано основание для посещения диспансера?

  3. Какие документы подписывались в наркологическом диспансере?

Отвечая на вопросы:

  1. Если компания, в которую вы будете работать, проводит обязательную проверку на наркотики перед принятием на работу, то результаты прошлогоднего теста могут оказать влияние на решение о трудоустройстве. Если проверка на наркотики не требуется, то результаты прошлогоднего теста не должны никак влиять на ваше трудоустройство.

  2. В зависимости от целей проведения теста на наркотики в колледже, у вас может быть право опротестовать решение о необходимости посещения наркологического диспансера. Если вы считаете, что вам было нарушено право на конфиденциальность результатов теста, вы можете обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на правах человека.

  3. Без конкретной информации о документах, которые вы подписывали в наркологическом диспансере, я не могу дать конкретный ответ. Однако, если вы считаете, что вам были нарушены права, связанные с обработкой ваших персональных данных, вы можете обратиться за помощью к специалисту по защите персональных данных.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ниже приведены статьи, которые могут быть применимыми к данной ситуации:

  • Статья 228 УК РФ "Незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов" (для выяснения возможных юридических последствий нарушения закона в процессе сдачи теста на наркотики).

  • Федеральный закон от 08.01.1998 N 3-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" (если были выявлены нарушения в процессе прохождения медицинского освидетельствования в наркологическом диспансере).

  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (для выяснения возможности опротестования решения о приходе для проверок в наркологический диспансер и наличия возможных юридических последствий для трудоустройства).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы