Видеонаблюдение и прослушка в школе: законность, приватность и нормы этики

Какова законность действия директора школы, который устанавливает камеры и прослушку в своем кабинете, учитывая вопросы приватности и прав человека, возможные последствия для директора и его подчиненных, а также необходимость соблюдения законов и норм этики при использовании видеонаблюдения и прослушки?

| Владимир, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Законно директору школы устанавливать камеры и прослушку в своём кабинете, если это необходимо для обеспечения безопасности здания, оборудования и материалов. Однако, установление камер и прослушки должно быть согласовано с учебным заведением и выполняться в соответствии с требованиями законодательства о персональных данных. Лицо, планирующее установку таких средств контроля и надзора, должно предоставить соответствующую мотивированную заявку и обосновать необходимость принятия таких мер.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Заявление о необходимости установки камер и прослушки в кабинете директора школы, содержащее обоснование необходимости принятия таких мер
- Разрешение учебного заведения на установку камер и прослушки в кабинете директора школы
- Согласие сотрудников школы на установку камер и прослушки в кабинете директора школы
- Соответствующие документы, подтверждающие соблюдение требований законодательства о персональных данных

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 24 Федерального закона № 152-ФЗ 'О персональных данных', которая устанавливает требования и ограничения к обработке персональных данных
- Статья 10 Федерального закона № 5-ФЗ 'О камерах наблюдения', которая определяет условия и порядок установки и использования камер наблюдения
- Статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет процедуру обработки персональных данных работников

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы