ВИЧ и трудовая деятельность: права, возможности и меры безопасности в МЧС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3745634
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ Российской Федерации существует запрет на дискриминацию лиц, инфицированных ВИЧ, в трудовых отношениях. Согласно закону, работодатель не может отказать в приеме на работу, уволить или ограничить трудовые права человека из-за его ВИЧ-статуса. Таким образом, человек с ВИЧ имеет право работать в МЧС, если он соответствует требованиям, установленным для данной должности, и не нарушает трудовую дисциплину.
Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы:
- Закон Российской Федерации от 02.12.1992 № 4015-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
- Закон Российской Федерации от 17.07.1999 № 184-ФЗ «О противодействии распространению ВИЧ-инфекции»
- Разъяснения Верховного суда Российской Федерации от 20.06.2013 № 18 «О практике применения законодательства о запрете дискриминации работников по основаниям, предусмотренным статьями 274 и 275 Трудового кодекса Российской Федерации»
Закон Российской Федерации от 02.12.1992 № 4015-1
Закон Российской Федерации от 17.07.1999 № 184-ФЗ
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы