Ветеранский отпуск: как использовать и когда требуется предоставлять для действующих военнослужащих

Добрый день! Согласно Федеральному закону "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ, ветеран боевых действий имеет право на годовой дополнительный отпуск продолжительностью 30 календарных дней, который может быть использован в любое время, а также не более чем на 60 календарных дней. Отгулять ветеранский отпуск необходимо в течение года, следующего за годом, в котором он был предоставлен. Если данный отпуск не был отгулен в установленные сроки, он сохраняется до конца текущего года и может быть использован в любое время в течение года. Он не может считаться сгоревшим. В соответствии со статьей 66 Федерального закона, ветеранский отпуск предоставляется дополнительно к годовому основному отпуску и может использоваться отдельно. Военнослужащие находятся на воинском учете, и они должны соблюдать правила, установленные законодательством. В таких случаях в первую очередь через командирование вам нужно связаться с кадровым управлением или юридическим отделом военкомата, который должен будет вас компетентно проконсультировать по данному вопросу.

Для получения ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:

1) Удостоверение ветерана боевых действий; 2) Документы, подтверждающие что ветеранский отпуск не был использован в предыдущие периоды; 3) Учётная карточка военнослужащего, в которой содержится информация о предоставлении отпусков; 4) Приказ о предоставлении отпуска.

Относительно использования ветеранского отпуска отдельно от основного, следует обратиться к законодательству Российской Федерации в области труда, а именно, к Трудовому кодексу Российской Федерации и к военнослужащим законам и правилам.

Данный вопрос регулируется Федеральными законами "О статусе военнослужащих" (статья 57), "О ветеранах" (статья 19) и "Об отдыхе и оздоровлении военнослужащих" (статьи 44-46). Конкретизируйте вопрос, чтобы я мог(ла) определить более точно, какие статьи именно применимы для его решения.