Ветеран боевых действий: право на отпуск, выбор даты и изменения - все, что нужно знать

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству Российской Федерации, право на отпуск 15 суток у ветеранов боевых действий является гарантией и не может быть ограничено решением командира. Если Вам было отказано в отпуске в период, который Вы указали, необходимо обратиться к вышестоящим начальникам или юридическим органам для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Документ, подтверждающий статус ветерана боевых действий (например, удостоверение или свидетельство).

2. Заявление от работника с просьбой о предоставлении отпуска на 15 дней с конкретной даты и объяснением причин этого запроса.

3. Копия трудового договора и запись в нем о праве на отпуск.

4. Если имеется, копия локального нормативного акта (например, приказа командира, регулирующего отпуска) и его последней редакции.

Для успешного решения вопроса необходимо уточнить, применимы ли нормы локальных нормативных актов к данной ситуации и какие именно положения регулируют предоставление отпуска в вашей организации.

Статья 66 Федерального закона от 08.01.1998 №7-ФЗ «О ветеранах»; статья 123 Трудового кодекса РФ.