Важность указания отчества в миграционной карте для трудоустройства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3798961
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, отсутствие отчества в миграционной карте не является основанием для отказа в трудоустройстве на официальную работу. Работодатель вправе требовать предоставление определенных документов и соблюдение требований, но отчество не является обязательным элементом в миграционной карте. В случае, если работодатель настаивает на указании отчества, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту по трудовому праву или в юридическую организацию для выяснения дальнейших действий.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: миграционная карта, трудовой договор или контракт, законодательство Российской Федерации.
Статья 1.2 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 16 Конституции Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы