Важность ФГОС ООО и Приказов Министерства образования в определении содержания образования

Уважаемый юрист, мне интересно узнать, что из двух следующих документов имеет большую юридическую значимость: Федеральный государственный образовательный стандарт общего образования (ФГОС ООО) или Приказ Министерства образования? Какой из них является приоритетным в случае противоречий или несоответствий?

| Дан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае противоречий или несоответствий между Федеральным государственным образовательным стандартом общего образования (ФГОС ООО) и Приказом Министерства образования, приоритет имеет ФГОС ООО. ФГОС ООО является основным документом, определяющим основные требования к организации и содержанию образовательного процесса в Российской Федерации. Приказ Министерства образования может вносить уточнения и дополнения в реализацию ФГОС ООО, но не может противоречить основным положениям и требованиям этого стандарта.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Федеральный государственный образовательный стандарт общего образования (ФГОС ООО) 2. Соответствующий Приказ Министерства образования.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 5, 13, 21 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы