Важность ежегодных медицинских осмотров для работников: факты и мнения

Зачем проводятся ежегодные медицинские осмотры работников, если в процессе осмотров не предоставляется лечение или направление на лечение, и есть подозрение, что это просто спонсирует медицинские учреждения?

| Викентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ежегодные медицинские осмотры работников предприятия проводятся согласно требованиям законодательства Российской Федерации. Главная цель таких осмотров - обеспечение безопасных условий труда и сохранение здоровья работников. В рамках медицинских осмотров осуществляется контроль состояния здоровья работников и их пригодности для выполнения определенных видов работ. Результаты осмотров могут использоваться для определения необходимости предоставления рабочих мест с особыми условиями труда или для проведения профилактических мероприятий с целью предотвращения возможных профессиональных заболеваний. Таким образом, проведение ежегодных медицинских осмотров имеет значение для обеспечения безопасности и здоровья работников предприятия.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Положение о проведении ежегодных медицинских осмотров работников предприятия; 2. Трудовые договоры и другие документы, устанавливающие правовой статус работников предприятия; 3. Нормативные акты, регулирующие проведение медицинских осмотров в соответствующей отрасли или регионе.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Применяемые статьи закона: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 212 - Охрана труда и охрана здоровья работников; 2. Федеральный закон от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»; 3. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2013 года № 330 «Об утверждении Правил проведения медицинских осмотров работников».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы