Важное требование для официального устройства: аттестат за 11 классов и законы, которые это подтверждают

Согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан иметь квалификацию в соответствии с требованиями, установленными для занимаемой должности. Однако, конкретные требования, включая необходимость предъявления аттестата о среднем образовании, могут быть определены работодателем в соответствии с законодательством и положениями трудового договора. Поэтому, если работодатель требует предъявления аттестата о среднем образовании, это может быть обосновано внутренними положениями или правилами организации, но никак не является общесоюзным требованием законодательства.

Для решения данного вопроса понадобится уточнить конкретную отрасль законодательства, которая регулирует деятельность данной компании. В целом, требование аттестата за 11 классов может быть обосновано в свете требований, установленных в законодательстве о трудовом праве. Например, ст. 190 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работник должен иметь необходимую квалификацию и специальные знания для выполнения своих трудовых обязанностей. Также требования к квалификации могут быть установлены в коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка организации, в которой работает сотрудник. Однако, существует ряд условий, которые могут стать основанием для спора в данном конкретном случае. Например, резко повышенные требования к квалификации, если это не соответствует реальным потребностям работодателя или же если данное требование применяется только к определенным категориям работников. Чтобы дать более точный ответ на данный вопрос, необходимо провести более детальный анализ ситуации и изучить все документы, определяющие права и обязанности работников в данной компании.

Нормативные акты, регулирующие требования к квалификации работников в Российской Федерации, включают в себя следующие законы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 64, 65).
2. Закон "Об образовании" (статья 49).
3. Федеральный закон "О лицензировании отдельных видов деятельности" (статья 11).
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 9 апреля 2019 года № 414 "Об утверждении Правил оказания услуг по оценке квалификации по профессиональным стандартам".

Ответ на вопрос о том, где именно написано о требовании аттестата за 11 классов для официального трудоустройства, невозможен без дополнительной информации о конкретной ситуации и отрасли деятельности.