Важная информация о правах работников: отпуск, возраст, оплата и выбор работодателя в соответствии с законодательством
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3843958
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, предпенсионер может взять отпуск за свой счет. В соответствии со статьей 258 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может использовать свой отпуск не только по основаниям, предусмотренным законодательством, но и по своей инициативе с согласия работодателя. Таким образом, предпенсионер имеет право взять отпуск за свой счет с согласия работодателя.
Для решения данного вопроса предпенсионеру необходимо обратиться к работодателю и получить согласие на использование отпуска за свой счет. В случае согласия работодателя, документы, подтверждающие использование отпуска, могут включать заявление на использование отпуска, соглашение между работником и работодателем и другие документы, установленные внутренними правилами предприятия или организации.
Статья 258 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы