Варианты работы для студента педагогического училища: возможности для учителей и ответ на запрос

Могу ли я работать учителем, если я на втором курсе педагогического училища, и в чем заключается ответ на мой запрос?

| Тимур, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, работа в качестве учителя возможна только для лиц, имеющих соответствующее профессиональное образование и официально оформленную трудовую деятельность. При этом, студенты педагогических учебных заведений могут пройти педагогическую практику, как правило, на условиях стажировки, соответствующей учебной программе. Однако, конкретное решение в данной ситуации может зависеть от многих факторов, таких как возраст и уровень подготовки студента, нанимаемые на работу должностные обязанности и требования, а также законодательство, принятое в конкретном регионе. Поэтому, для получения точного ответа рекомендуется обратиться за юридической консультацией к специалисту в этой области.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос, необходимо иметь следующие документы: 1. Законодательные акты Российской Федерации, регулирующие правила трудовой деятельности педагогических работников. 2. Устав и положение о педагогическом училище. 3. Правила внутреннего распорядка педагогического училища. 4. Свидетельство о поступлении на учебу в педагогическое училище и справку о курсе обучения студента. 5. Работу согласно определенному трудовому договору между студентом и работодателем (в данном случае, учебным заведением).

С учетом этих документов, ответ на данный вопрос будет зависеть от конкретных условий трудоустройства и правил учебного заведения, является ли этот студент на момент своей работы учителем студентом педагогического училища или уже имеет высшее образование, а также от других обстоятельств.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьями закона, которые применимы к данному вопросу, могут быть: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения при приеме на работу" - Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения при заключении и изменении трудового договора" - Статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения при продлении трудового договора" - Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения по возрасту, связанные с особенностями труда" - Статья 344 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на научную (научно-педагогическую) деятельность"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы