Вакцинация в образовательной организации: Законность повторной вакцинации в течение 6 месяцев

В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, вакцинация является добровольной процедурой, и никто не может принудительно требовать от вас повторной вакцинации в течение 6 месяцев, если вы предоставили действующий сертификат о вакцинации, действительный до указанной даты в мае 2023 года. Ваша заведующая не имеет права угрожать вам увольнением по причине отказа от повторной вакцинации в данном случае.

Для решения данного вопроса вам может понадобиться предоставить вашему работодателю копию действующего сертификата о вакцинации, который у вас есть. Также полезно иметь копии всех соответствующих документов, связанных с вашим трудовым договором и внутренними правилами учебного учреждения.

Законодательство Российской Федерации не содержит конкретных статей, относящихся к данному случаю. Однако, в соответствии с Конституцией Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на защиту своего здоровья и личную неприкосновенность. Также действуют трудовое законодательство и законодательство о защите прав потребителей, которые также могут быть применены в данной ситуации.