Вакансия методиста на полставки в отделе с 5 коллегами одного уровня. Регламентация дежурств во время отпуска руководителя и коллег с полной ставкой

В соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными актами Российской Федерации, методисты на 0.5 ставки, также как и методисты на 1 ставку, обязаны работать в установленное рабочее время согласно графику работы предприятия. Поэтому во время отпуска начальника и других методистов, которые работают на 1 ставку, методисты на 0.5 ставки должны продолжить выполнять свои обязанности и дежурить в офисе в установленное рабочее время согласно графику. Иным нормативным актом, коллективным договором или локальным нормативным актом может быть предусмотрена иная возможность организации работы методистов на 0.5 ставки во время отпуска начальника и других методистов, поэтому следует обратиться к соответствующим актам предприятия.

Трудовой кодекс РФ, коллективный договор, локальный нормативный акт предприятия

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 112. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 368