Вакансии в детском саду: заведующий, завхоз и 0.5 ставки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3743227
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, заведующий детским садом может работать на должности старшего заведующего (завхозом) по внутреннему совместительству. В соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации, совмещение должностей может осуществляться, если это допускается трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом. При совмещении должностей заведующий детским садом сохраняет свою основную должность и все соответствующие права и обязанности. Он также может выполнять обязанности старшего заведующего в рамках своей основной должности по внутреннему совместительству.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой договор с заведующим детским садом, устанавливающий условия внутреннего совместительства и определяющий обязанности и права работника на обеих должностях.
- Коллективный договор предприятия или учреждения, если он предусматривает возможность совмещения должностей.
- Локальные нормативные акты организации, которые могут содержать положения о совмещении должностей.
В данном случае применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 26 "Совмещение должностей".
- Статья 56 "Изменение условий трудового договора".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы