Вакансии для бариста и помощника пекаря в торговом зале ИП на патенте производства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2727099
Ответы юристов (1)
Как ИП на патенте, вы можете нанять сотрудника по трудовому договору или заключить с ним ГПХ договор. Если вы хотите нанять самозанятого на должность БАРИСТА и помощник пекаря, то вы можете заключить с ним договор гражданско-правового характера, что является альтернативой трудовому договору или ГПХ договору. Однако, стоит учитывать, что самозанятый не будет иметь статус работника, а будет выполнять работы по договору на основании гражданско-правовых отношений. Важно убедиться, что все условия договоров соответствуют требованиям трудового законодательства и законодательства о самозанятых.
Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о регистрации вашей ИП на патенте. 2. Документ, подтверждающий факт производства кондитерских изделий. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации. 4. Закон "О самозанятых гражданах в Российской Федерации". 5. Нормативно-правовые акты, регулирующие ГПХ договоры.
С целью найма сотрудников в торговый зал, вы можете заключить с ними трудовой договор на определенный срок или без определения срока. Также вы можете использовать услуги самозанятых граждан или заключить с ними ГПХ договоры. При заключении трудовых договоров, вам необходимо учитывать требования трудового законодательства и выплачивать работникам соответствующую заработную плату с учетом установленных законом налогов и отчислений. В случае заключения ГПХ договоров, необходимо учитывать требования нормативно-правовых актов и соблюдать их условия, а также осуществлять уплату соответствующих налогов и сборов.
Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 56-74) и Федеральный закон "О самозанятых в Российской Федерации" (статьи 1, 2, 7).
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы