В какой суд подать иск по взысканию задолженности з/п?

Для взыскания задолженности по заработной плате необходимо подать иск в суд. В данном случае, подходящим судом будет тот, на территории которого находится организация, в которой вы работали на момент возникновения долга. Согласно Гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации, иск подается в районный (городской) суд. В иске необходимо указать сумму задолженности, описать основания требования и предоставить доказательства факта трудовых отношений, например, трудовой договор, табель учета рабочего времени, расчетные листы и другие документы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор, табель учета рабочего времени, расчетные листы, приказы о назначении заработной платы, а также иные документы, подтверждающие трудовые отношения и факт невыплаты заработной платы.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) обеспечивает защиту прав работников, в том числе право на своевременную и полную выплату заработной платы. Для возмещения задолженности по заработной плате также могут применяться статьи 109, 121, 122 и 123 ТК РФ, а также соответствующие положения Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.