Узнайте все о процедуре отказа от выпуска сотрудников и о возможностях НПФ в отделе кадров
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3755595
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинОтдел кадров не может отказываться выпускать из НПФ без законного основания. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право на выход на пенсию и выплату накопленных средств из НПФ при достижении пенсионного возраста или при наличии других обстоятельств, предусмотренных законом.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: трудовой договор, пенсионное свидетельство, положения о накопительной пенсионной системе и др.
Статья 37 Трудового кодекса РФ — право на выход на пенсию и выплату накопленных средств из НПФ; Статья 14 Закона о накопительной пенсионной системе — основания для выплаты пенсионных накоплений.
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы