Узнайте о возможности получения материнского капитала при втором браке с детьми и предыдущем браке мужчины
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2672532
Ответы юристов (1)
Согласно Закона Российской Федерации "О государственной поддержке семей, имеющих детей" женщина имеет право на получение материнского капитала в случае рождения второго или последующего ребенка, если данное лицо на момент подачи заявления на материнский капитал является матерью (опекуном, попечителем) такого ребенка и имеет ранее рожденного ребенка (детей). Кроме этого, получение материнского капитала от первой жены мужчины не ограничивает право второй жены на получение материнского капитала при рождении ребенка в браке с данным лицом. Однако, для точного ответа на данный вопрос следует уточнить дополнительную информацию и провести компетентную консультацию.
Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о заключении брака первой жены;
- Свидетельство о рождении ребенка первой жены, для которого получен материнский капитал;
- Свидетельство о разводе с первой женой (если развод был);
- Свидетельство о заключении брака второй жены (если брак был заключен);
- Свидетельство о рождении ребенка второй жены, для которого заявляется материнский капитал;
- Удостоверение личности заявителя (женщины).
Если все необходимые документы предоставлены и установлено, что ребенок родился в браке второй жены, то женщина сможет получить материнский капитал. Однако, это неопределенный ответ и он может меняться в зависимости от конкретных обстоятельств дела и требований законодательства. Если у вас возникли дополнительные вопросы или сомнения, рекомендуется обратиться к юристу для получения профессиональной консультации.
Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:
- Статья 48 Семейного Кодекса РФ «Обязанности супругов»;
- Статья 61 Семейного Кодекса РФ «Права наследников признанных недействительными браков»;
- Статья 86 Закона «О государственной поддержке семей, имеющих детей» (нормы о материнском капитале).
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы