Узнайте о правилах снятия зарплаты и аванса, а также о прожиточном минимуме
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2623273
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДанное высказывание свидетельствует о возможных нарушениях в сфере трудового права, так как снятие аванса и зарплаты в размере более 50% может противоречить законодательству о защите прав работника. Однако, для полноценного анализа ситуации необходимо знать дополнительные детали, например, есть ли письменный договор о трудоустройстве и оплате труда, проходит ли работник медицинские осмотры, и др.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в государственную организацию - районный (городской) отдел социальной защиты населения или центр занятости. Вам следует предоставить следующие документы:
- Заявление о предоставлении социальной помощи.
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
- Трудовую книжку или иной документ, подтверждающий занятость и доход.
- Документы, подтверждающие размер прожиточного минимума в вашем регионе.
- Документы, подтверждающие наличие и размер совместно проживающих с вами членов семьи.
После подачи заявления и предоставления необходимых документов, вам будет проведена социально-экономическая экспертиза для определения размера социальной помощи, которую вы можете получить.
Статьи 136, 137 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы