Узнайте о последствиях употребления наркотиков во время службы и как проходит проверка на наркотики

Если в ходе проведения проверки служба обнаружит, что вы употребляли наркотики, это может повлечь за собой административную или уголовную ответственность в зависимости от того, какие наркотики были употреблены и в каком количестве. Кроме того, наличие такой информации может повлиять на вашу служебную карьеру и могут быть приняты меры по дисциплинарному взысканию.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Результаты теста на наркотики, которые были получены в ходе проведения проверки на предмет употребления наркотиков.

2. Трудовой договор, в котором указаны правила поведения на работе и ответственность за нарушения этих правил.

3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП), который содержит нормы, регулирующие административную ответственность за употребление наркотических средств.

4. Трудовой законодательство Российской Федерации, которое содержит нормы, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем.

На основе представленных документов и с учетом обстоятельств данного конкретного случая юрист сможет дать правовую оценку ситуации и определить возможные последствия для работника в случае, если его уличат в употреблении наркотических средств на рабочем месте.

Статья 6.9 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "Об обращении наркотических средств и психотропных веществ и об их контроле" и статья 91 Уголовного кодекса Российской Федерации.