Узнайте о наличии работы и регистрации отца детей. Получите информацию об увольнении и судебном приказе на алименты.

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет право предоставлять информацию о своих работниках без их согласия, за исключением случаев, установленных федеральными законами. Ваше право получить эту информацию может быть выполнено только в случае, если ваш отец согласен на передачу своих персональных данных. При этом судебный приказ на алименты не дает вам право на получение такой информации без согласия вашего отца.

Для получения информации о трудовом статусе отца детей при его месте работы потребуются следующие документы:

1. Заявление, адресованное работодателю отца детей, в котором требуется предоставление информации о трудовом статусе отца.

2. Копия судебного приказа на уплату алиментов, чтобы подтвердить свои права на получение такой информации.

3. Документы, подтверждающие ваше родительское право на детей.

Получение такой информации зависит от политики компании, в которой работает отец детей, поэтому нет гарантий, что они предоставят информацию об отце детей вам. Однако, если у вас есть правовые основания запросить такую информацию, работодатель должен рассмотреть ваш запрос в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретного случая. Однако, возможно опираться на следующие статьи:

• Статья 24 Конституции РФ - гарантирует право на получение информации о себе.

• Статья 152 Трудового кодекса РФ - устанавливает право работника на ознакомление с личными делами и документами, связанными с трудовой деятельностью.

• Статья 121 Семейного кодекса РФ - определяет правила взаимодействия родителей по вопросам воспитания детей и уплаты алиментов.

Однако, если речь идет о конкретной ситуации, то также могут применяться другие статьи законодательства РФ, например, Закон "О персональных данных" и т.д.