Узнайте, как стать победителем конкурса от Meggi Mall и получить денежный приз
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2426902
Ответы юристов (1)
Для получения денежного приза необходимо обратиться в компанию Мегги Молл, предоставив доказательство того, что вы являетесь победителем розыгрыша, то есть комбинация даты рождения, совпадающая с выигрышной комбинацией. В случае, если вы приобретали товар или услугу компании Мегги Молл, может потребоваться предъявить чек или другой документ, подтверждающий факт покупки.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к официальным правилам данного конкурса, где должны быть описаны все условия победы, размер призовых и порядок их получения. Также победитель должен предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также, возможно, подписать соответствующий договор, если это требуется правилами конкурса. Поэтому, в данном случае победителю необходимо обратиться в организацию или к проводившему конкурс организатору для получения приза в соответствии с правилами конкурса.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:
- статья 434 Гражданского кодекса РФ "Победитель конкурса имеет право на получение выигрыша в соответствии с условиями конкурса"
- статья 1071 Гражданского кодекса РФ "Права и обязанности контрагентов по договору прекращаются в случаях, предусмотренных законом или договором"
- статья 1046 Гражданского кодекса РФ "Исполнитель договора обязан передать заказчику результат выполненной работы либо переданной ему вещи в соответствии с условиями договора"
- статья 128 Конституции Российской Федерации "Гарантируется право каждому на судебную защиту прав и свобод"
- статья 31 Федерального закона "О рекламе" "Рекламодатель обязан выполнять обещания и условия, изложенные в рекламных объявлениях".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы