Узнайте, как избежать удержания зарплаты за долги и избежать ареста на карте

При наличии ареста на банковской карте работодатель не имеет права удерживать сумму долга напрямую из заработной платы работника. Процедура взыскания задолженности производится через суд по решению кредитора. В данном случае, работник должен был быть уведомлен о возбуждении исполнительного производства, и только после получения исполнительного документа суда может быть произведено удержание средств с его заработной платы. Конкретная сумма удержания и порядок исполнительного производства зависят от ряда факторов, таких как размер задолженности, наличие других обязательств работника, размер заработной платы и других критериев, установленных законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) исполнительное постановление суда о взыскании задолженности; 2) копия трудового договора или справка о заработной плате для определения размера заработной платы работника; 3) справка о наличии других обязательств работника; 4) банковские выписки или справка о наличии ареста на банковской карте.

Согласно статье 114.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, применимы следующие статьи: 1) статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года №229-ФЗ 'Об исполнительном производстве'; 2) статья 87 Гражданского кодекса Российской Федерации 'Содержание и изменение условий трудового договора'; 3) статья 86 Гражданского кодекса Российской Федерации 'Содержание и исполнение обязательств по договору возмездного оказания услуг'.