Узнайте, что означает пометка о факте уголовного преследования в справке о судимости: был ли привлечен к уголовной ответственности?

Добрый день! Согласно ст. 27 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", информационные сообщения о фактах уголовного преследования, если виновность не доказана, не являются основанием для отказа в приеме на государственную гражданскую службу или в установлении специальных условий работы. Также согласно п. 2 ст. 85 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель не вправе требовать от работника дополнительных документов, кроме установленных законом. В данной ситуации, факт того, что возбуждалось уголовное дело и было прекращено не означает, что Вы привлекались к уголовной ответственности.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться и проанализировать следующие документы:

1. Справка о судимости, в которой присутствует пометка о «факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования».

2. Уголовный кодекс Российской Федерации, в котором содержится статья, по которой возбуждалось уголовное дело.

3. Постановление о прекращении уголовного дела по пункту 3 части 1 статьи 24 УПК РФ.

4. Анкета на работу, в которой требуется указать, привлекался ли соискатель к уголовной ответственности.

На основании анализа указанных документов можно сделать вывод о том, что факт возбуждения уголовного дела и его прекращения не означает автоматический факт привлечения к уголовной ответственности. Однако, в анкете на работу необходимо указывать информацию о привлечении к уголовной ответственности, если такое имело место быть, даже в случае, если уголовное дело было прекращено.

Пункт 3 части 1 статьи 24 УПК РФ.